01YOGA & ACTIVE
瑜伽运动Yoga & Active
从瑜伽垫到通勤路上，身体始终自在。
CRZ YOGAINGIAunissu
为人的真实需求而设计 · DESIGNED AROUND PEOPLE
为人的 真实需求 而设计。
Designed around people.
从运动到日常，从功能到表达。千洛以用户需求为起点，让服饰与身体、生活之间，建立更自在的关系。
探索千洛
5 CATEGORIES · 9 BRANDS
GUANGZHOU · CHINA
01 / BELIEF
OUR BELIEF — 品牌主张
服装不该要求 身体去适应它。
Apparel should follow life, not the other way around.
从不勒痕的运动内衣，到贴合不同身形的剪裁；从运动时的自在支撑，到居家时的松弛触感。我们相信，好的服饰应理解身体的差异，也尊重每个人的生活方式。
了解千洛
01不勒痕的支撑
让身体自由呼吸，而不是被衣物提醒。
02贴合不同身形
从 A 到 K 杯，从 XS 到 Plus，尺码不是少数人的默认值。
03运动与日常之间
一件衣服，陪她完成训练、通勤，也回到家里。
02 / BRAND PORTFOLIO
九个品牌， 五种生活。
从瑜伽垫到山野，从睡衣到孕期。我们按生活场景组织品牌，让每一种真实需求，都有一个认真回应的名字。
查看品牌矩阵
01 / 05
滚动 · 探索五个品类
03 / THE GROUP
ABOUT TSINLO — 关于千洛
以产品为核心， 面向全球市场。
千洛是一家研产销一体化的 B2C 跨境电商服饰企业。自 2006 年创立于广州，我们拥有独立的产品供应链、工厂与营销团队，让洞察、设计、制造与品牌运营连成一条线。
关于千洛
广州番禺 · 万博商务区
TSINLO
01
2006
创立于广州
从一间服装公司开始
02
1500+
名员工
平均年龄约 26 岁
03
2,500+
款自主研发产品
14 万 SKU
04
7.5M+
件 CRZ YOGA 年销量
女装年销量
数据来源：《千洛企业介绍 2026》
04 / WHAT WE DO
PRODUCT & CAPABILITIES — 产品与能力
从洞察到产品， 让想法真正落地。
五项能力不是五个部门，而是一条连续的工作方式。我们把消费者洞察、产品企划、设计研发、版型工艺、供应链协同与品质管理连接起来。
01
用户洞察Consumer Insight
一切从真实的人开始。我们从用户样本、站内数据与社媒趋势中读出需求，也让运营、策划和设计一起参与试穿与选款。
- 文胸覆盖 A 到 K 杯
- 在站内数据里发现被忽视的身形需求
- 跨岗位共同试穿，寻找更合适的版本
02
产品研发Product Development
设计、纸样、物料与工艺在同一个项目里协作。贴身品类毫米间的调整，就是穿着体验的差别。
- 每年开发超 250 款面料
- 贴身款做 4–5 次齐码版
- 新款改版十几次，只为那几毫米
03
供应链协同Supply Chain
与工厂和供应商保持清晰、直接的沟通，把标准讲在前面。从标准化生产走向更柔性的供应。
- 「模块化定制」服务体系
- 并联批色：2–3 周缩短至 1 周以内
- 主布作为黄金标样，统一多种材质颜色
04
品质与工艺Quality & Craft
把风险尽量前置：工艺在版单环节参与审核，产前会与访厂查货落到实处，问题在源头被截住。
- 产前会议 · 访厂查货 · 及时反馈
- 破坏性测试前置到产前样
- 内衣抽检疵品率 19.72% → 7.48%
05
品牌运营Brand & Growth
以产品为基础，围绕不同人群与风格建立品牌表达；在多国站点与渠道中，用数据与内容持续验证方向。
- CRZ YOGA、INGIA 等多品牌矩阵
- 数据驱动的精准营销
- 跨部门分享会，把方法沉淀下来
01 / 用户洞察TSINLO / PRODUCT
0102030405
05 / QUALITY & CRAFT
QUALITY, IN THE UNSEEN — 品质
一件文胸至少由 7 种来自不同供应商的材质组成，却要呈现同一种颜色。团队把「串联」跟色改为所有物料商对着唯一母色样「并联」打色，再以主布作为黄金标样统一确认。
周 · 文胸批色周期一款平纹 T 恤在特定部位有 0.5% 的概率出现微小破洞，仍在行业允收范围内。团队没有就此放过，一路追溯到车缝针高速运转对纤维的破坏，调整针型与车速，并把破坏性测试前置到产前样。
允收范围内的破洞概率 · 追溯至车缝工艺并改善年初内衣货品质量下滑明显。团队砍掉冗长繁琐的环节，只保留真正有效的动作：开产前会、实地访厂查货、问题及时反馈、提前跟进开发风险。抽检平均疵品率从第一季度的 19.72%，降到第四季度的 7.48%。
% · 内衣抽检平均疵品率
06 / PEOPLE & CULTURE
GROW TOGETHER — 一起成长
让专业被看见， 让成长有空间。
千洛的进步来自每一位认真解决问题的人。我们鼓励跨界学习、知识分享与主动探索，也珍视团队之间的支持与信任。
“当努力成为常态，工作就充满了期待。”
研发中心 · 纸样师 · 入职第三年
